要能干，但不要干得过份 (21:33-22:14)

  我们的优秀要表现在别人需要的事情上，而不是想要表现的事情上。
  我们都希望自己的能力被别人赞赏，特别是能力相当甚至高于我们的人，但面对实力悬殊者，我发现我们在占有，而不是得到。
  当我与弱者相处时，本能地就想表现自己，而弱者因固有的信心问题，在强者面前没有发挥的余地，或者因颜面问题不敢发挥。社会上优秀的人与学校不同，他们优秀会带动各方面能力，所以整体技能都会提升。当我们与弱者相处，甚至亲密相处时，处处都没有他们发挥的环境，这样就会会阻碍他们的发展，相应地，也会降低强者的提升速度，因为整体发展的人基本属于遇强则强，遇弱则弱的类型。
  人与人间的差距太大就会造成沟通盲区，没有沟通就没有发展与协作。其实，人之间没有差距，只是两个人擅长的方面不同。如果双方都没有发现对方的优点，"亲密相处"就像同极磁石。
  我与她就像强与弱，不是我强，也不是她弱，所有的原因都因为第一句，现在我才领悟。

• 为什么遇她则弱，离她则强？
• 如何想出更多问题...计划越详细，问题便越多。
• 不要立刻做出解释，不要针对所有人。
• 胡思乱想都是因为闲得...
• 关注点正确地话，态度也会端正。
• 成功者都有不为人知的过去，失败者都有风风光光的过去。
• 为什么人们总是记住不开心的事情——因为重复。
• 我正在迈向成功！
• 将湿毛巾挂在椅子上就不会总倚在靠背上。
• 喜欢等待中的安逸，有时间思考。
• 创意工作室：销售睡眠，提供无噪音的睡眠环境。
• 试试工作时间不办私事效率会不会高
• 代练们可以一起受苦，不能一起享福。